Δημόσια διοίκηση

Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων: ένα θέμα προς εύκολη πολιτική εκμετάλλευση

Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων: ένα θέμα προς εύκολη πολιτική εκμετάλλευση

Η αξιολόγηση είναι μια διαδικασία τόσο αυτονόητη όσο και αναγκαία για όλα τα κοινωνικά συστήματα, δηλαδή τις κατασκευές, επινοήσεις και θεσμίσεις των ανθρώπων. Υπάρχει και γίνεται πάντοτε, διότι είναι διεργασία σύστοιχη της ανθρώπινης σκέψης, αναπτύσσει την κριτική...

Η μονιμότητα των δημόσιων υπαλλήλων ως σιωπηρό όριο της συνταγματικής αναθεώρησης

Η μονιμότητα των δημόσιων υπαλλήλων ως σιωπηρό όριο της συνταγματικής αναθεώρησης

Εισαγωγή Η συγκεκριμένη μελέτη αποσκοπεί στο να αναδειχθεί η αρχή της μονιμότητας των δημόσιων υπαλλήλων ως θεσμική εγγύηση του κράτους δικαίου, άρα και ως –σιωπηρό- ουσιαστικό όριο της συνταγματικής αναθεώρησης. Στο πρώτο μέρος παρουσιάζεται το συνταγματικό πλαίσιο...

Όψεις της επιείκειας στο σύγχρονο δημόσιο δίκαιο

Όψεις της επιείκειας στο σύγχρονο δημόσιο δίκαιο

Η επιείκεια (equity, équité, λατ. aequitas) είναι μία έννοια που σπανίως αναφέρεται κατά τη μελέτη του δημοσίου και ιδίως του διοικητικού δικαίου, αν και είναι πανταχού παρούσα[1]. Σε αντίθεση με τη γαλλική[2], στην ελληνική βιβλιογραφία δεν απαντώνται μονογραφίες...

H διοίκηση υπό λειτουργική έννοια: ένα παλιό ζήτημα, με νέες εκφάνσεις

H διοίκηση υπό λειτουργική έννοια: ένα παλιό ζήτημα, με νέες εκφάνσεις

1. Ο προσδιορισμός της έννοιας της διοίκησης ως ρυθμιστικού αντικειμένου του διοικητικού δικαίου[1] φαίνεται ζήτημα πολυσυζητημένο· κυριολεκτικά, κάθε εγχειρίδιο διοικητικού δικαίου αφιερώνει τουλάχιστον ένα κεφάλαιο στην εν λόγω θεματική. Aνακύπτει, όμως, εκ νέου με...

Μετάβαση στο περιεχόμενο